Vào ngày 8 tháng 3, nhiều công ty ở các thành phố lớn đã cung cấp quà tặng, tổ chức giải trí và mời nhân viên nữ đi ăn tối. Một công ty xây dựng tại thành phố Hồ Chí Minh không chỉ cung cấp quà tặng cho phụ nữ mà còn chăm sóc nhân viên nam. Do đó, tất cả các thành viên của công ty, bất kể giới tính, tuổi tác và vị trí, đều nhận được điều tương tự – một triệu đồng Việt Nam.
Quyết định tặng quà cho nhân viên của các công ty xây dựng nam và nữ tại Sài Gòn. — – Giám đốc công ty, ông Phạm Thanh Truyền chia sẻ về quyết định này. Ông nói: “Mỗi nhân viên đều có một người phụ nữ yêu thương. Công ty hy vọng sẽ chi một khoản tiền nhỏ để mua quà tặng cho mẹ, chị gái, người yêu, vợ …”. Những lý do các công ty tặng hoa và quà tặng ngày lễ đắt hơn và có thể không phù hợp với tất cả mọi người.
Đồng nghiệp nam của các công ty xây dựng đôi khi tham gia cắm hoa của phụ nữ. Lễ .
Anh Truyen nói rằng các nhân viên đã nhận được món quà này trong sự ngạc nhiên. Khi anh biết hôm qua rằng các nhân viên nam cũng có tiền thưởng, nhiều người cảm thấy nghi ngờ và người quản lý đã nói đùa. Chiều nay, công ty đã tổ chức cho nhân viên chơi và rút quà để nhận quà.
Trước đây, công ty đã đưa ra quyết định bất thường trong những dịp đặc biệt. Vào ngày 23 tháng 1, các nhân viên đã nghỉ giải lao để xem trận bán kết U-23 châu Á giữa Việt Nam và Qatar. Khi đội chủ nhà giành chiến thắng, mọi người đã bắt kịp trận đấu vào sáng hôm sau.