Sau đây là một chế độ bảo trợ xã hội điển hình của Nhật Bản:
1. Sinh đẻ và làm cha mẹ
Nhật Bản là quốc gia có dân số già cao và dân số ngày càng giảm. Chính phủ nước này rất khuyến khích việc sinh con. Khi mang thai, phụ nữ có thể nhận được khoản trợ cấp 420.000 yên (tương đương 89 triệu đồng). Số tiền này có thể được thu trực tiếp hoặc trừ vào viện phí trong quá trình sinh nở.
Chính phủ Nhật Bản rất khuyến khích việc sinh con. Ảnh: Aboluowang.
Trong thời gian nghỉ thai sản, người lao động được hưởng nguyên lương. Nếu công ty không trả tiền vì bất kỳ lý do gì, chính phủ cũng sẽ trợ cấp 2/3 tổng doanh thu. Số tiền được tính dựa trên thời gian thực hiện của người phụ nữ. Ví dụ, nếu người lao động có mức lương hàng ngày là 8.000 yên và nghỉ phép 98 ngày (theo quy định của Nhật Bản, người lao động chỉ được nghỉ vài ngày trước khi sinh các ngôi sao) thì sẽ nhận được mức lương từ 520.000 yên trở lên. Nếu số tiền do doanh nghiệp cung cấp ít hơn số tiền này, chính phủ sẽ bù đắp số dư.
Chi phí giao hàng vượt quá một số lượng nhất định đều có thể được tính vào việc giảm thuế thu nhập cá nhân.
Từ khi con sinh ra đến năm thứ nhất, nếu người mẹ ở nhà nuôi con thì cũng có thể nhận được bảo hiểm việc làm. Số tiền này tương đương với 50% thu nhập của bạn khi chưa nghỉ thai sản. Không chỉ phụ nữ được hưởng lợi từ nó. Nếu người cha ở nhà chăm con, con cũng có thể được đóng bảo hiểm đến 14 tháng.
Tất cả các chính sách này cũng áp dụng cho người nước ngoài cư trú tại Nhật Bản và có thị thực tương ứng. .
Khi một hoặc hai vợ chồng được điều trị hiếm muộn (chẳng hạn như thụ tinh trong ống nghiệm) do hiếm muộn, chính phủ sẽ hỗ trợ một số vì bảo hiểm không chi trả điều này. Một cặp vợ chồng có thể nhận lương hưu hai lần một năm với giá 150.000 yên một người mỗi năm. Nhận trợ cấp 1,5 triệu yên cho người này trong 5 năm liên tục.
Đối với các gia đình đơn thân có con, chính phủ trợ cấp cho họ 40.000 yên một tháng để nuôi dạy con cho đến khi con được 18 tuổi. – 2. Trợ cấp giáo dục – không chỉ các trường đại học, chính quyền địa phương và các công ty cũng cấp học bổng cho một số loại sinh viên. Ngoài ra, sinh viên có thể được vay không lãi suất từ ngân hàng. Sinh viên nước ngoài học tập tại Nhật Bản có thể nhận được học bổng G30, được sử dụng trong nhiều trường như Đại học Tokyo, Đại học Tsukuba … Nhằm thúc đẩy quá trình quốc tế hóa các trường đại học Nhật Bản, chính phủ mạnh mẽ tuyển dụng giáo sư nước ngoài hoặc cử giáo viên đi du học.
hình minh họa. Aboluowang .
3. Lợi ích y tế
Ở Nhật Bản, trẻ em được tiêm chủng miễn phí. Trẻ sơ sinh và trẻ em trước tuổi đi học nhận được 80% chi phí y tế từ chính phủ. Đối với học sinh tiểu học, tỷ lệ chăm sóc y tế là 70%. 80% người từ 70 tuổi trở lên. Từ 75 tuổi, nhà nước sẽ chịu 90% chi phí y tế.
4. Lương hưu
Hệ thống hưu trí của Nhật Bản sẽ hoàn thiện. Ngoài ra, các viện dưỡng lão Nhật Bản có cơ sở vật chất tiên tiến và nhân viên phục vụ chuyên nghiệp. Người cao tuổi có thể chọn sống trong viện dưỡng lão hoặc chọn nhân viên y tế chăm sóc tại nhà.
4. Trợ cấp thất nghiệp
Nếu bạn thất nghiệp, bạn sẽ nhận được trợ cấp của chính phủ và được hỗ trợ đào tạo và sắp xếp. Trong quá trình này, bạn sẽ nhận được một khoản trợ cấp sinh hoạt hàng tháng là 100.000 yên. Nếu công ty phá sản và không phải trả lương cho chính mình, chính phủ sẽ đảm nhận trách nhiệm này.
Thùy Linh (theo Aboluowang)